Nur 42% der österreichischen Chefs glauben ihre Führungsautorität beruht auf ihren Fähigkeiten und Kompetenzen.
Ganz anders in CEE, da sind es über 95%!
Das ergibt eine Studie von Roland Berger, die auf der Selbsteinschätzung der Führungskräfte beruht.
Heimische Führungskräfte dürften sich laut dieser Studie gewaltig unterschätzen.
Warum sollten die Kollegen in CEE soviel besser sein?
Wenn dem so ist, sollten wir an unserer Führungskultur kräftig arbeiten!
Eine Führungskraft, die von sich selbst glaubt, dass sie nur aufgrund der Position anerkannt wird, wird herrschen und
nicht kooperieren oder integrieren.
Die Ergebnisse und Lösungen werden nicht dem entsprechen, was ein offenes, produktives Miteinander erschaffen kann.
Und dann stellt sich die Frage ob wir uns diese Einstellung im internationalen Wettbewerb noch lange leisten können.
http://kurier.at/karrieren/management/oesterreichs-chefs-herrschen-gerne/68.054.057